5、负责行政日常性工作；
6、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科以上学历，人力资源相关专业，3年以上人事行政工作经验;
2、熟悉人事各项事务的操作流程，熟悉劳动法规政策;
3、熟练使用WORD,EXCEL，PPT等办公软件；
4、较强的学习能力，工作细心谨慎，积极主动，性格开朗。