长三角驻地销售

1. 区域开拓与目标识别：
深入调研长三角地区（重点：苏南、浙北的县、市、区及乡镇），精准定位目标党群服务中心。制定高效的拜访路线和计划，最大化出差效益。
2. 政府关系建立与维护：
主动拜访目标党群服务中心负责人，清晰阐述合作模式、价值主张及服务内容；建立并维护与基层政府工作人员的信任和专业关系。
3. 合作谈判与签约：
有效沟通服务内容、收费标准及双方权益。成功说服目标单位接受合作方案并签订合作协议。
4. 资源信息收集与管理：
精准获取并详细记录合作区域内的特色旅游资源信息（项目名称、地点、联系人、电话、特色介绍、价格区间等），确保信息的准确性和可用性。 按照公司要求整理、提交收集到的资源信息。
任职要求
1. 教育背景：大专及以上学历，市场营销、工商管理、旅游管理、社会学等相关专业优先。
2. 工作经验：
销售经验，有政府关系（G端）、基层社区（街道、村镇）、文旅项目、B2B销售经验者优先考虑。
熟悉长三角地区（尤其苏南、浙北）地理、人文及基层政府运作模式者优先。
3.核心能力：出色的沟通与谈判能力：能与不同层级的政府工作人员进行有效沟通，清晰表达，说服力强。
政府关系敏感度： 理解基层政府工作流程和沟通方式，具备良好的政治敏感度和合规意识。
工作地点
常驻地： 长三角区域（需长期出差，建议重点覆盖：江苏省 - 苏州、无锡、常州、南通（部分）；浙江省 杭州、嘉兴、湖州、绍兴、宁波（部分）等核心县市区及下属乡镇）。
出差要求：90%以上时间在长三角目标区域出差（主要在江苏、浙江的县市区及乡镇）。
无需坐班