一、薪资福利:

①薪资架构=基本工资+出差补助+区域补贴+工龄工资，综合月入1w+；

②超长春节假期、带薪休假、区域补贴、员工旅游、假日福利等；

二、成长通道:

市场推广专员-业务人员—区域经理—销售副总

三、人才培养机制:

入职引导、专业技能培训、岗位实训、多通道晋升等

四、岗位职责:

1、负责公司的产品推广工作，市场服务工作，推广公司品牌；

2、负责老市场的客情维护等；

3、年后3月再去新疆，3月之前为学习培训期；

五、任职要求:

1、年龄 22 岁-32岁，专科及以上学历，专业不限，农学、植保、化工、营销类等相关专业可优先选择，退伍军人可放宽学历；

2、有驾照、会开车，能适应长期出差；

3、吃苦耐劳，有良好的沟通表达能力；