1.定期出差前往所负责的市场拜访、服务老客户，与客户简历深度且长期稳定的合作关系，全面了解客户需求和期望。
2.按照市场推广计划，对老客户开展服务工作，具体执行各类营销活动，如促销会、试验田、观摩会等，确保活动顺利进行。
3.. 负责收集、整理和分析老客户反馈信息，及时向公司内部相关部门传达，推动产品或服务的优化与改进。
4. 协调公司内部资源，高效解决老客户在使用产品或服务过程中遇到的各类问题。
5. 关注行业动态和竞争对手信息，为老客户提供专业的行业咨询和解决方案建议，增强客户对公司的信赖。

二、薪资福利及任职要求

1.试用期：底薪6000元+出差补助100元/天+车里程0.6元/公里+工龄工资+五险+奖金+节假日福利等；
2.出差地点江苏、河北、新疆等全国区域；

3.广阔的晋升空间，表现优秀者可晋升为部门经理

4.吃苦耐劳，可以适应出差者。