区域经理-底薪5-10K,能接受在崇州总部工作和高频出差,单休,介意勿扰。
一、岗位职责:
1、代理招商拓展
制定区域年度/季度招商计划,明确代理商招募目标及市场布局策略,完成公司下达的招商指标。
通过行业展会、商务洽谈、地推扫街等方式开发潜在代理商,筛选资质合规、资源匹配的合作伙伴。
主导招商谈判、合同签订及政策宣讲,确保条款符合公司利益。
2、渠道体系发展
多元化渠道建设:拓展传统渠道(烟酒店、商超、餐饮)及新兴渠道(团购、企业定制、电商),制定差异化运作策略。监控渠道价格体系,防止窜货乱价,维护市场秩序。
经销商赋能与督导:指导经销商开展终端铺货、陈列优化及促销活动,提升产品曝光率。组织经销商培训(产品知识、销售技巧),强化渠道执行力。
3、客户关系管理
大客户开发与维护:重点攻关企业、政府、高端餐饮等团购客户,提供定制化用酒解决方案。定期拜访核心客户,处理客诉,建立长期信任关系。
客户需求分析与服务:收集客户反馈及竞品动态,向公司反馈市场信息以优化产品策略。策划品鉴会、答谢宴等客户活动,增强品牌黏性。
4、市场支持与协同
营销活动落地:联合市场部策划区域推广活动(如节日促销、品鉴沙龙),推动销售转化。管理促销资源投放,确保活动执行效果与费用可控。
销售数据分析与汇报:监控渠道销售数据、库存及回款进度,定期提交市场分析报告。
二、任职要求:
1、目标导向、客户服务意识突出,具备团队管理与培训经验。
2、精通招商全流程,具备商务谈判与合同管理能力;
3、熟悉渠道运作模式,能制定区域市场攻防策略;
4、抗压性强,适应高频出差。
5、3年以上白酒/快消品全国渠道销售经验,具备酱酒行业资源者优先。
三、福利:非本地员工提供食宿,法定假、年假。