一、岗位职责：
1、负责配合销售总监，搭建及优化销售管理体系，如制度、流程、标准建立等；
2、负责销售团队日常管理，在销售总监指导下制定团队目标、团队激励并统筹员工考核工作；
3、负责销售团队数据统计与分析，做好目标达成跟进及日常管理协调工作;
4、负责带领销售内勤团队，完成销售支持工作；
5、牵头客户管理工作，如接待、客户资料管理、客户分级管理等；
二、任职要求：
1、形象气质良好，具备较强的沟通协调能力、有责任心，能坚持原则；
2、良好的团队协作精神、客户服务意识，善于挑战，突破自己。
3、大专及以上学历，年龄28-40岁，有大客户管理、销售团队管理工作经验优先。
三、福利：非本地员工提供食宿，法定假、年假。