一、岗位核心职责
战略制定与执行
1.根据公司战略目标，制定市场拓展计划,并推动落地。
2.开发新市场及合作伙伴资源，覆盖线上线下渠道,提升品牌覆盖率和合作效率。
销售与商务管理
1.主导商务谈判与合同签订，确保公司利益最大化。
2.制定并达成年度销售目标（例如年销售额超5亿的硬性指标），优化渠道布局与ROI。
团队与项目管理
组建并管理拓展团队，包括招聘、培训、绩效考核及激励，提升团队执行力。
二、任职要求
教育背景与经验
1.大专及以上学历，市场营销、商务管理或行业相关专业优先；
2.5年以上行业经验，需有成功案例（如年销售额超5亿、市场开拓等）。
核心技能
3.有当地或异地开发商资源优先考虑
市场洞察力：分析行业趋势、消费者需求及竞品动态，制定精准策略。
商务谈判与提案能力：精通合同管理、ROI测算及PPT结构化表达。
技术工具：熟悉行业相关系统（如供应链平台）、数据分析工具。