岗位职责：
1. 制定销售策略，带领团队完成销售目标；
2. 分析市场动态，调整销售策略以适应市场变化；
3. 管理销售团队，提升团队的专业技能和工作效率；
4. 与客户建立并维护良好的合作关系；
5. 监控销售数据，及时调整销售计划以确保销售目标的实现。

任职要求：
1. 有强烈的事业心和责任感，不怕吃苦，勇于挑战高薪；
2. 具备良好的市场分析能力和团队管理能力；
3. 优秀的沟通能力和谈判技巧；
4. 能够承受工作压力，具备良好的团队合作精神。