岗位职责:
1、全面负责餐饮门店的营运管理工作，配合公司贯彻各项策略实施;
2、全面负责门店营运管理标准规范的培训与落地，协助并指导区域内门店在人员、物料、设备、清洁、安全操作、突发事件等方面所涉及的工作;
3、检查与稽核门店营运标准规范的执行;
4、对店长及各级管理人员进行思想沟通及工作辅导，持续反馈，提高管理人员的整体管理能力，从而提升门店的各项指标;
5、负责与相关合作伙伴及公司各职能部门进行沟通、协调，保障店面的正常运营;
6、有效控制各门店营业成本、人力用工成本费用;
任职要求:
1.大专及以上学历;
2.具备3年以上连锁门店区域管理工作经验
3.较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力;
4.熟悉常用办公软件，能够编写报告和制作各种表格。
福利待遇：
1、上班时间8:00-12:00 13:30-17:30，单休，法定节假日正常休；
2、提供完整的岗位培训、管理培训；
3、单休+员工旅游+法定假期+红包祝福；
4、缴纳五险；
5、春节、38节、端午节、中秋节等节日活动福利；
6、公司有完整的晋升体系、工资每3个月年考评晋升一次。