1- 薪资范围:35000-65000/月

2-底 薪:16000-40000/月

3-薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖

4-企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害

5-公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等。

晋升机制:

半年晋升管理岗，享受管理津贴

任职要求:

1-年龄25-45周岁

2-学历:本科，学信网可查。优秀者可放宽至大专学历。

3-不限经验

4-人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力。

5-有主见，思维灵活，性格坚韧，具备良好的应变能力和承压能力。

工作时间:朝九晚五，周末双休，法定假日正常休息。

岗位职责:

1. 为现有的目标客户提供合理的保险保障方案；

2. 负责经营企业的个人业务开发，为客户提供投保、保全、理赔及附加值等服务；

3. 积极达成个人及所在团队的各项业务指标；

4. 完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1. 大专以上学历，具有金融财税等相关知识；

2. 具有较好的表达沟通能力、组织协调能力和计划执行能力；

3. 本科以上学历、具有保险行业营销经验者优先考虑。

部门优势：对现有的老客户服务，自己不用到处找客户，团队成员各具才能，期待有才能的你加入！