薪酬待遇:

1- 薪资范围:35000-65000/月

2-底 薪:16000-40000/月

3-薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖

4-企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害

5-公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等。

晋升机制:

半年晋升管理岗，享受管理津贴

任职要求:

1-年龄25-45周岁

2-学历:本科，学信网可查。优秀者可放宽至大专学历。

3-不限经验

4-人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力。