1) 制定成本部组织构架，并健全预、结算及成本控制等工作管理制度与工作流程，任免、晋升、调动、奖惩等事项。

2) 根据项目成本测算（人工、材料、机械、管理费、规费、税金）及公司目标利润率，制定投标报价费率。审核工程量清单（避免漏项/错项）、商务标报价合理性，确保报价既符合甲方限价，又保障项目盈利空间（如低于成本价需启动专项评审），上报领导审批确认。

3) 确定项目工费价格及施工班组，汇报领导审批确认。

4) 主导制定工程利润目标，上报领导审批确定利润目标。

5) 确认月报产值及资金计划。

结算情况落实，配合开展外围成本业务关系。

二、任职资格：

1）工程造价管理、工程管理、工民建等相关专业。须持有一级造价师证书，具备中级及以上工程师/经济师职称（工程经济类）。

2）5年以上工程行业成本管理经验，其中2年以上成本经理/成本主管经验。需具备投标算量组价、劳务议价、竣工结算争议解决等实战经验，有EPC项目成本管理经验者优先。