团队经理 岗位职责：
1. 负责团队日常管理和运营工作，确保团队目标的达成。
2. 制定并实施有效的团队工作计划，提高团队工作效率。
3. 负责团队成员的选拔、培训、评估和激励，提升团队整体实力。

岗位要求：
1. 具备3年以上团队管理经验，有成功团队管理案例者优先。
2. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
3. 具备较强的业务能力和解决问题的能力。