一、薪资待遇：
1、 试用期：无责底薪4650+500绩效+奖金，平均工资6000；
2、 转正后：6000—8000/月，不封顶！
3、 公司提供一年四次总部带薪进修学习或赴国内其他公司学习交流。
4、 公司每周有聚餐，每季度组织国内著名景区旅游。
5、 公司每年对优秀员工提供2-4次旅游培训机会。
6、 对申请需要住宿的人员提供住宿。
二、岗位职责：
1.负责公司产品运营协助主管做好产品品牌运维推广等，团队管理经营方面，前期和公司主管学习，协助主管处理事务
2.和商户品牌渠道这边沟通面谈协调，协助主管处理商户问题.
3.依据团队成员情况，有针对性的制定训练培训计划并组织实施
4.现场指导团队成员工作，进行团队目标过程管理
5.不用担心工作做不好、不好做，有人带、有培训（有无经验均可，提供带薪培训，完善的培训，帮助更快提升）
三、任职要求：
1.经验不限 18-25岁之间 阳光心态 吃苦耐劳 善于学习
2.善于与人沟通 对市场反应敏锐；细致 勤奋 具有团队合作精神
3.有责任心 积极主动，性格开朗 敢于挑战自我 有艺术细胞的优先!!!!