1、负责招商团队的组建、培训与发展工作，根据招商业务需求和项目特点，招聘并选拔合适的招商人才，组建一支专业素质高、业务能力强、富有团队协作精神的招商队伍。

2、主导招商项目的全流程推进工作，从项目信息发布、客户咨询接待、项目洽谈签约到商户入驻后的后续服务与关系维护，确保每个环节都能够高效、顺畅地进行。

3、负责与重要商户进行直接沟通与谈判，根据商户需求和项目实际情况，制定个性化的合作方案，协调公司内部各部门资源，促成招商项目的顺利签约和落地实施。

4、协助集团总经理参与各类商务活动，如商务谈判、合作伙伴洽谈等，负责活动前期的准备工作，包括商务资料准备、礼品安排、行程对接等。

5、负责组建、培训和管理运营团队，制定团队管理制度和绩效考核体系，激励团队成员，提高团队的整体素质和工作效率。

6、协调与公司内部其他部门（如招商、工程、物业等）之间的工作关系，确保各部门之间的协作顺畅，共同推动项目的顺利运营。

7、负责与外部合作伙伴（如供应商、服务商等）的沟通与协调，建立良好的合作关系，保障项目运营所需的各类资源供应。

1、本科及以上学历，房地产、商业管理、市场营销等相关专业优先。

2、具有 8 年以上商业地产行业工作经验，其中至少 5 年以上商业运营管理工作经验，有大型商业综合体、购物中心等项目运营管理经验者优先。

3、精通商业地产运营管理的各个环节，包括租户管理、市场营销、客户服务、财务管理等，具备丰富的实践经验和专业知识。

4、熟悉商业市场动态和行业发展趋势，能够准确把握市场需求和消费者心理，制定有效的运营策略和市场营销方案。

5、具备较强的数据分析能力，能够熟练运用数据分析工具，对运营数据进行深入分析和挖掘，为决策提供数据支持。

6、具备卓越的领导能力和团队管理能力，能够带领团队完成各项工作任务，实现项目的运营目标。

7、具有出色的沟通协调能力和谈判技巧，能够与租户、合作伙伴、政府部门等各方进行有效的沟通和协调。

8、具备较强的创新能力和市场洞察力，能够不断创新运营模式和市场营销手段，提升项目的竞争力。

9、具备良好的问题解决能力和危机处理能力，能够在复杂的环境中迅速解决问题，确保项目的正常运营。

10、具有较强的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力，对工作充满热情，具备良好的职业操守。