岗位职责：
1、统筹养老项目全周期运营，构建标准化服务体系，主导试点项目申报与实施，提升运营效益与服务品质。
2、搭建管理团队，完善人才培养与考核机制，强化培训，推进文化建设，提升团队效能。
3、对接政府部门确保合规运营，拓展医养合作资源，维护客户及行业关系。
4、落实安全生产要求，健全应急体系，处理突发事件，监督制度执行，防范运营风险。
岗位要求：
1、本科及以上学历，老年服务管理、护理学、健康服务管理、医学、工商管理等相关专业优先。
2、5年以上健康养老行业相关工作经验，其中至少3年以上同级别管理岗位经验；具有浙江省内养老机构运营管理经验者，本地政企资源和社会关系者优先。
3、熟悉国家及浙江省养老服务政策法规，掌握养老机构运作流程和服务标准；具备较强的战略规划、市场分析、项目管理能力。
4、持有养老护理员高级证书、健康管理师等相关职业资格证书者优先；具备中级及以上专业技术职称者优先。
年龄45周岁以下，身体健康；具有优秀的领导能力、沟通协调能力和团队管理能力；热爱养老事业，具有强烈的责任心、同理心和抗压能力。