1.项目工程台账（劳资，安全，质量）建档

2.对核心工程相关资料完整及时统计

3.根据工程类别分别完成主要班组（脚手架、焊工、幕墙、装配式安装、水电、模板、钢筋、油漆、泥工、装饰木工）信息收集，按照工程部工作计划发展清工联盟成员。

4.所在地主管部门信息浏览汇总.地域行业政策变动信息与实名制政策变动信息

5.主管部门检查工伤劳资纠纷处理，项目发生劳资纠纷和工伤及时汇报工程部，及时协调处理，上级主管部门检查时及时配合检查。

6.资质维护，招投标管理，及时运维公司资质，报考相关人员证书，对接省府部门办理相关资质，及时对公司各工程项目进行招投标相关工作。

岗位要求：
1. 本科及以上学历，建筑学相关专业{党员优先考虑}
2. 3年以上建筑行业经营部门工作经验
3. 熟悉建筑行业相关法律法规和政策
4. 具备良好的沟通协调能力和问题解决能力
5. 熟悉招投标流程和资质证照管理要求

福利待遇：

1、基本工资+绩效工资+项目补贴

2、六险一金，双休，法休，中午提供午餐。