岗位职责：
1.结合产品及行业特点制定销售策路与计划，带领团队完成既定目标。
2.管理销售团队，做好过程管理，回收每日工作结果，激励团队成员达成业绩。
3. 分析市场动态，了解竞品信息，为销售团队提供有利的数据支持。
4. 协调各分公司内部资源，为销售团队开展业务提供更多的助力。
5. 负责新老员工的产品及业务培训。
6.负责日常的晨会及周、月度例会。
任职要求：
1. 具备1-3年电网销管理经验，有10人以上团队管理
经验者优先。
2. 以结果为导向，能够在高压的环境下保持积极的工作态度，推动业绩增长。
3. 具备优秀的客户关系管理能力，能过及时有效的处理客户异议，协助销售维护好达人的长期合作关系。
4. 熟悉基础的电网销销售流程，有成功的销售团队管理经验者优先。
5.执行力和责任心强，有主人翁的管理心态，团队问题题可以做到及时有效的反馈。