岗位亮点

全程参与公司行政、文秘、资产全流程管理，跨部门协作机会多，工作环境稳定，注重员工能力提升，适合追求稳步成长的职场人～

岗位职责

1. 负责部门财务预算编制、管理与控制，接受考核审计并提交工作总结报告，制定个人工作与学习计划；
2. 处理行政事务：包括日志制作与发布、日常来访接待、员工差旅及食宿预订、出勤管理、办公环境维护；
3. 开展文秘相关工作：维护各类客户及训练项目相关人员信息，完成数据统计、汇总与报告输出；
4. 管控公司资产：负责办公固定资产、易耗品的申请、管理与补充，会议室预约及维护，租赁/借用资产续约管控，部门费用预算、申请及报销；
5. 提供综合服务支持：会议记录整理与存档、新员工社保缴纳及管理、员工关怀与沟通协调；
6. 主动学习岗位技术能力及教练相关技能，维护品牌声誉，处理突发及特殊事件，参与公司会议与活动，遵守法律法规及公司《员工手册》。

任职要求

1. 大专及以上学历，管理、文秘或中文类专业优先考虑；
2. 无硬性工作经验要求，有1年以上管理、行政、秘书、统计或客户服务相关经验者优先；
3. 精通Office系列软件（Word、Excel、PowerPoint、Outlook），掌握绩效考核办法、行政管理流程、业务流程及产品相关知识；
4. 具备基础人力资源知识、法律常识及一般财务常识；
5. 沟通能力强，善于跨部门协调，有良好的服务意识与支持能力；
6. 性格负责任、具亲和力，21-38岁，身体健康，行动能力良好。