岗位职责:
1.协助经理处理日常行政事务，确保办公室运作顺畅；
2.协助经理与客户、合作伙伴及内部团队的沟通，维护良好关系；
3.协助对外联络，渠道关系维护，偶尔陪同经理出差或商务谈判;
4.协助制定和实施招聘计划，确保团队的人员配置和招聘质量。
职位要求：
1.年龄20-26，应届生优先
2.本科及以上学历，形象气质佳
3.学习心态要好，有责任心，愿意接受新鲜事物，有一定的抗压能力
4.知识结构全面，具有良好的总结、表达、沟通能力，悟性强
5.善于独立思考，具有一定的承担意识。