二、承接公司培训指标，对接培训管理单元内药师与相关人员；
1、负责建立管理单元内项目企业专科药师训练体系，完成各项量化管理指标。
2、负责培养企业种子药师、辅导专科药师实践，协助建立药学服务组织，协助成立企业培训分院。
3、负责组织开班、继续教育、会诊等工作。