1、负责制定专转本招生计划，明确招生目标与策略，确保招生工作有序开展。
2、组建并管理招生团队，负责人员面试、培训及绩效考核，提升团队整体业务能力。
3、统筹招生宣传与推广活动，策划线上线下招生方案，提高机构知名度和招生转化率。
4、分析招生数据与市场动态，优化招生策略，确保招生任务顺利完成。