岗位职责：
1.依据公司整体战略，制定招商部中长期工作计划，明确招商方向；
2.分析市场动态、行业趋势及竞争对手策略，优化招商方案，提升公司市场竞争力；
3.统筹招商资源（如渠道、人脉、资金等），制定招商预算并管控成本；
4.将招商目标分解至团队成员，设定关键绩效指标（KPI），确保目标达成；
5.组织内部培训（如行业知识、谈判技巧、产品卖点等），提升团队成员专业能力；
6.主导关键客户的商务谈判，协调公司内部资源（如法务、财务、产品等），推动合作协议签订；
7.开拓潜在客户资源，通过行业展会、商务活动、合作伙伴推荐等渠道获取优质客户信息。
任职要求：
1.具备丰富的招商经验、行业资源与人脉，熟悉商务谈判与合同管理；
2.较强的团队管理与协调能力，能驱动团队达成目标；
3.对市场趋势与客户需求有敏锐洞察力，能快速调整策略；
4.优秀的沟通表达能力，能应对高强度工作与复杂谈判场景。