岗位职责：
1.日常事务管理：负责医院日常医务工作的协调与管理。
2.医疗文件管理：整理、归档医疗文件和病历。
3.医疗质量控制：监督医疗质量，确保符合行业标准。
4.医患沟通协调：处理医患关系，协调解决患者投2。
5.继续教育管理：组织医务人员的继续教育和培训。
6.医疗法规遵守：确保医疗行为符合法律法规。
任职要求：
学历要求：通常要求大专及以上学历，医学相关专业优先。
工作经验：有相关工作经验者优先，具体年限根据岗位需求而定。
技能要求：熟悉医疗管理流程，具备良好的沟通协调能力。
职业素养：工作认真负责，有良好的职业道德。