岗位职责：

1、全面管理渠道部人员及部门工作统筹；

2、负责中介公司、二手房销售人员维护；各大售楼、置业顾问、物业经理关系维护、开发等。

任职要求：

1、年龄：28-40岁；

2、有业务渠道开发能力、较强的语言表达能力；

3、有两年以上房地产销售经验或家装经验。

薪酬福利：

1、薪资构成：底薪+提成+签单奖励+年终奖、全勤奖，综合薪资10K~20K+管理层分红；

2、公司福利：话补、带薪年假15天、带薪培训、升职通道；