【工作内容】
-协助处理日常行政事务，包括办公设备管理、文件归档、办公环境维护等。
-支持人力资源管理工作，如员工入职离职手续办理、劳动合同管理、员工档案维护等。
-负责接待来访客人，安排会议室使用，组织公司内部活动及会议支持。
-处理日常邮件往来，进行文档整理与编辑工作。
-协助进行部分招聘流程的支持工作，如筛选简历、安排面试等。
-完成上级交办的其他工作任务。
【任职要求】
-具备良好的沟通能力和团队合作精神。
-工作细致认真，责任心强，能够高效完成任务。
-熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PowerPoint等)。
-不限制工作经验。
-能够快速适应新环境，具备良好的学习能力。