具体薪资面议

（一）岗位职责

1.制定和完善公司全面从严治党、党组织建设、意识形态、统战、工会建设、信访、董事会议事规则等基本工作制度；

2.组织安排党委各类会议、重要活动，负责党委重要事项的跟进办理与及时反馈；

3.协助落实全面从严治党重点任务，制定任务清单，协助开展廉洁文化建设，定期开展警示教育；

4.负责企业文化建设及宣传工作，做好舆情管控，做好意识形态工作责任制的落实与督查。维护公司与相关部门的公共关系，组织并落实公司档案管理工作，做好相关后勤保障工作；

5.负责统战、信访维稳、保密工作，完善相关制度，贯彻落实上级的方针、政策和部署；

6.负责基层党组织建设，督促指导基层党组织开展党建活动，做好党员的发展、教育、管理及服务；

7.统筹工会各项规章制度，做好职工权益保障，推动工会组织建设和民主建设，组织开展各类工会活动；

8.负责董事会日常管理工作，拟定公司治理制度体系构架及相关制度文件,指导所属企业董事会建设；

9.负责公司行政类公文流转等相关工作，撰写公司层面文字等相关资料，做好总办会的筹备组织落实；

10.建立并维护公司的采购制度，组织实施采购活动，建立供应商库并做好相应管理工作；

11.落实执行安全生产相关制度，做好应急处突、防疫、防汛、抗旱等工作的落实指导和监督；

12.建立公司网络安全和信息安全体系，负责公司信息系统日常维护、升级等工作；

13.部门工作目标的承担、分解、人员分工调配、评价和考核等管理工作；

14.部门的信息化管理、安全管理、保密管理等工作；

15.上级领导交办的其他工作。

（二）任职要求

1.具有较高的政治素质，坚决执行党和国家的方针政策， 坚决维护党中央权威和集中统一领导，严格遵守党的政治纪律和 政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中 央保持高度一致。坚持国有企业的社会主义方向，坚持全心全意 依靠工人阶级方针，具有做强做优做大国有资本的职业追求；

2.具有强烈的创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，市场感觉敏锐，善于捕捉商机、防控风险，持续推进企业产品创新、技术创新、商业模式创新、管理创新、制度创新、文化创新，不断提高企业核心竞争力；

3.具有较强的治企兴企能力，善于把握市场经济规律和企业发展规律，掌握宏观经济形势和国家政策法规，有战略思维、法治理念，有专业素养、专业方法，懂经营、会管理、善决策，注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性；

4.具有正确的业绩观，坚决贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，坚持创新驱动、转型升级、提质增效，正确处理当期效益和长远发展的关系，善于解决生产经营困难和防范化解重大风险，勇担当、善作为、勤奋敬业、真抓实干，推动企业高质量发展，推动企业全面履行经济责任、政治责任、社会责任，工作业绩突出；

5.具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪，自觉践行“三严三实”,认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，坚决反对特权思想和特权现象，谨慎用权、公私分明、诚实守信、依法经营、严守底线、廉洁从业；

6.大学本科及以上文化程度，年龄在50周岁及以下；

7.中共党员，具有7年及以上党建、纪检、行政、综合管理、人力资源等同类型相关岗位工作经验，其中至少3年部门负责人或团队负责人管理经验；

8.具有政府机关、事业单位或央国企工作经验，熟悉国资监管及体制内党建、行政管理、董事会等相关政策法规与业务流程；

9.具备扎实的政治理论功底，熟悉党的基本理论、路线、方针、政策，深刻理解党务工作和行政综合管理工作的各项要求，拥有出色的文字综合能力；

10.具备良好的组织协调能力、管理能力和团队建设能力，能有效统筹协调公司三会及各类重大活动；

11.拥有较强的制度建设与规范能力，能搭建完善的制度管理体系和行文流传程序，并有效监督执行。同时具备优秀的督办能力，确保决议事项顺利落实；

12.掌握财务、法律、管理等方面的专业知识，熟悉公司治理、投资者关系管理等相关法律法规和政策；

13.具有信息化行业背景或者专业背景3年以上，且具有上市公司工作经历者，任职条件可适度放宽。