一、 岗位定位：业务伙伴，而非简单助手
这不仅仅是一份行政工作。作为总裁办公室的【战略支持秘书】，您将是总经理在业务运营中不可或缺的“外脑”与“枢纽”。您的工作核心在于理解业务、管理信息、预判风险、创造效率，确保总经理的注意力始终聚焦于最具战略价值的事务上。我们寻找的，是一位具备业务头脑与系统思维，能与我们一同驱动公司前行的智慧伙伴。


二、 核心职责：聚焦价值创造
您的日常工作将围绕以下四大核心能力展开，每一项都直接贡献于管理效能的提升：
1. 基于业务逻辑的日程与议程管理
模式识别：您需要理解公司的业务节奏与战略重点，能根据业务周期主动规划、排布总裁的核心议程，而非被动记录。
主权意识：作为总裁时间的“守门人”，您需精准判断每场会议的实质目标与优先级，果断控制进程与时长，捍卫决策效率，避免时间浪费在低效讨论上。
2. 信息沟通与业务流程的梳理
信息提炼：面对海量信息，您需要为总裁提取关键的业务背景、核心数据与决策要点，制作精炼的摘要与简报，确保信息传递的准确性与一致性，成为总裁信赖的“信息过滤器”。
3. 高层关系与外部生态的维护
您将协助维护总裁的关键外部联络网络（合作伙伴、重要客户、行业专家等）。这要求您具备出色的人际敏感度与分寸感，能在各种场合得体应对，成为公司形象的延伸与信任的桥梁。


三、 任职要求：我们期待这样的您
学历与经验：本科及以上学历，拥有3年以上中大型企业高管助理、秘书、战略部门或核心业务部门项目协调经验。有电商、互联网、快消品背景者优先。
核心素质：
强大的逻辑与业务理解力：能快速理解业务本质，将碎片信息整合为清晰脉络。
优秀的判断力与决断力：在复杂情况下能分清轻重缓急，敢于并善于做出明智判断。
良好的沟通与人际智慧：具备高超的沟通技巧与情商，能妥善处理内外部各类关系。
绝对的谨慎与可靠：具备极强的保密意识与责任心，是值得无条件托付的可靠伙伴。
沉稳的抗压心态：能在高强度、高不确定性环境下保持专业与高效。
技能：出色的书面与口头表达能力，精通Office等办公软件，具备优秀的多任务管理能力。


四、 我们提供
独一无二的视角与成长：直接站在公司决策中心，以全局视角理解商业运作，获得超越常人的高速成长。
实质性的影响力：您的专业工作将直接转化为管理效能，真实地影响公司运作与战略落地。
有竞争力的薪酬福利：提供业内富有竞争力的薪酬与清晰的长期激励。
专业与尊重的环境：与卓越的团队共事，在一个重视智慧、结果与相互尊重的环境中工作。