岗位职责：

1、公司采购需求计划管理，包括需求计划执行、订单管理；

2、包材、代工供应商开发、评估、维护、整改、淘汰等各环节推进工作；

3、价格谈判、成本控制；

4、协助运营总制订采购流程制度

5、建立并持续优化供应商评价体系。

任职要求：

1、本科及以上学历，3年采购工作年限；

2、年度采购金额不低于5千万

3、数据分析能力、供应商管理能力、谈判能力。