1. 依据公司发展战略，制定并执行销售战略与年度销售计划，确保完成销售目标。
2.进行市场调研与分析，洞察市场动态、竞争态势及客户需求，为公司产品研发和营销策略调整提供依据。
3. 组建、培训和管理销售团队，提升团队整体素质与业务能力。
4. 制定团队内部的管理制度与流程，激励团队成员，提高工作效率和
5.建立和维护良好的客户关系，定期回访重要客户，了解客户需求，解决客户问题。
6. 组织收集客户反馈，为公司产品优化和服务改进提供建议。
7. 开拓多元化销售渠道，提高市场覆盖率和产品销售额。
8. 与渠道合作伙伴保持紧密合作，共同推动业务发展，确保渠道的稳定性和有效性。
9.监控销售数据，进行数据分析和评估，及时发现销售过程中的问题并采取措施解决。
10. 定期向公司管理层汇报销售业绩、市场动态及销售团队工作情况。
• 参与公司产品定价、促销活动等营销决策，提供销售方面的专业意见。
• 协助公司其他部门开展相关工作，共同提升公司的整体运营效率和市场竞争力，提供依据。