岗位职责：
1. 负责培训机构的整体运营管理，制定和实施机构发展战略。
2. 监督教学质量，确保教学活动符合教育行业标准和公司要求。
3. 负责市场拓展和品牌建设，提升机构知名度和影响力。
4. 管理和优化师资队伍，提升教师教学和服务水平。
5. 定期分析经营数据，调整运营策略，完成业绩目标。
6.负责与家长的沟通联系，续费等。
岗位要求：
1. 教育管理相关专业背景，5年以上教培行业工作经验。
2. 熟悉教育行业动态和市场需求，具备良好的市场敏感度。
3. 优秀的团队领导能力和组织协调能力。
4. 良好的沟通表达和商务谈判技巧。
5. 具备创新意识和解决问题的能力。