汇报对象： 首席科研导师
工作地点： 深圳（以线下办公为主，部分工作可线上）

核心职责：
一、科研项目支持与管理（60%）
1. 项目进度管控：
协助导师制定科研项目里程碑计划，严格把控关键时间节点（如开题、中期、结题）；
监控学生科研任务执行情况，识别延期风险并提前预警，推动问题解决；
建立项目文档管理体系，确保数据、报告、成果的可追溯性。
2. 资源整合与协调：
协调实验室设备、文献数据库、专家咨询等科研资源的调配；
协助梳理科研流程框架，优化跨团队协作机制（如学生分组、导师对接）；
3. 学术质量辅助：
参与科研产出（报告/论文）的格式规范审核与基础内容校对；
协助导师完成科研数据初步整理与分析（需掌握基础统计工具如Excel/SPSS）。

二、学术班级管理与学生支持（40%）
1. 学术进度督导：
跟踪学生学习进度与任务完成情况，定期向导师提交评估报告；
组织班会、学术答疑等线上/线下活动，确保教学计划落地；
2. 多方沟通协调：
作为学生导师家长间的沟通枢纽，精准传递需求并反馈进展；
协助处理学生日常事务（如课程安排、活动通知、基础答疑）；
3. 情绪与动力管理：
关注学生科研压力状态，主动提供情绪支持与正向激励；
营造积极学术氛围，增强团队凝聚力与科研内驱力。


任职要求：
硬性条件：
学历背景： 硕士学历（教育类、理工科、社会科学优先），优秀本科生可破格；
经验要求：
名校（985/211/QS前200）学习或科研经历者优先；
应届生需证明出色的多任务管理能力（如科研项目/大型活动组织经验）；
技能门槛：
熟练使用Office套件（尤其Excel/PPT），具备基础数据分析能力；
英语六级以上，可快速阅读英文文献摘要。

核心软性素质：
强驱动力： 能预判问题并主动推进解决，拒绝被动等待指令；
节点把控专家： 擅长拆分复杂任务，对 deadlines 高度敏感；
跨角色沟通者： 能灵活应对中学生、导师、家长等多方沟通场景；
情绪价值提供者： 具备共情力，在高压环境中稳定团队情绪；
细致耐心、保密意识强，适应科研教育场景的灵活性。


加分项：
有青少年科研竞赛指导、学术夏令营运营经验；
掌握基础科研工具（如文献管理软件EndNote/Zotero）；
心理学背景或心理咨询基础培训经历。


我们提供：
与顶尖中学生共同成长的学术实践平台；
深度参与创新科研项目全流程的机会；
具有竞争力的薪酬及科研绩效激励；
规范的五险一金及带薪假期。