【任职要求】
1、本科及以上学历优先，物流管理、工商管理等相关专业优先；
2、5年以上制造业仓储物流相关经验，其中至少2年以上团队管理经验，熟悉仓储物流管理流程；
3、具备团队领导能力、良好的沟通协调能力、较强的计划与组织能力、较强的责任心和抗压能力。
【岗位职责】
(一)负责仓储规划与制度管理
1.负责制定公司仓储物流发展战略及管理制度，优化仓储布局、作业流程，确保高效、安全运营；
2、监督执行仓储管理制度，动态调整优化，推进标准化、信息化建设；
3、完善部门组织架构及岗位设计，落实“三权分立”原则（业务权、财务权、货权分设），确保岗位间监督制衡。
（二）负责公司货物仓储管理
1.负责建立健全仓储管理体系，实施仓储管理方案；
2、负责货物入库、在库、出库全过程管理，确保"账、货、卡"一致；
3、负责库存盘点及差异分析，定期开展月度、年度盘点工作。。
（三）负责公司货物运输管理
1、负责建立运输供应商管理体系，实施运输供应商准入评估；
2、负责制定运输方案，统筹公路、铁路、水路及多式联运方式；
3、负责货物运输全过程跟踪，确保货物安全准时送达。
（四）负责仓储安全管理
1、负责建立健全仓储安全管理制度并监督执行；
2、负责仓库消防安全管理，定期检查消防设施；
3、负责仓储作业安全管理，监督特种设备操作规范。
（五）负责呆滞库存管理
1、负责建立和维护呆滞库存信息；
2、负责定期反馈呆滞库存情况，推动呆滞库存处理；
3、负责优化库存结构，提高库存周转率。
（六）负责部门协作与流程优化
1、与采购、生产、销售等部门协同，确保供应链高效衔接；
2、负责优化仓储物流流程，提高运营效率；
3、负责仓储物流数据统计分析，为管理层提供决策支持。
（七）负责领导交办的其他工作