招聘岗位：行政人事专员

招聘需求：1名
一、招聘工作

1、根据公司招聘需求，制定招聘计划，发布招聘信息；

2、负责简历筛选、电话邀约、面试安排等工作；

3、维护招聘渠道，拓展招聘资源，建立人才库；

4、协助部门负责人进行招聘数据分析，优化招聘流程。

二、社保管理

1、负责员工社保申报、缴纳、转移等工作；

2、解答员工关于社保方面的咨询。

三、人员考勤

1、负责公司员工考勤统计、汇总、分析工作；

2、处理员工请假等考勤相关事宜。

四、员工关系入离职

1、负责员工入职、离职手续办理，包括劳动合同签订、离职面谈等；

2、维护员工档案，确保员工信息完整、准确；

3、处理员工关系相关事宜，营造和谐的工作氛围。

4、跟踪劳动合同到期情况，及时办理续签或终止手续。

五、行政物品采购

1、负责公司办公用品、日常用品的采购、发放和管理工作；

2、维护采购台账，确保采购流程规范、透明。

六、人社政策执行

1、及时了解并掌握国家和地方最新的人社政策；

2、解答员工关于人社政策方面的咨询。

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先；

2、一年以上相关工作经验，熟悉人力资源各个模块，有招聘、社保、考勤经验者优先；

3、熟练使用办公软件，具备良好的数据处理和分析能力；

4、工作认真细致，具备良好的职业道德和保密意识。

薪资待遇：4000+500绩效+全勤100+餐补100+提成（入职7天50，稳岗一个月50），上班时间9:00-18:00，单休周天，法定假日正常休

年龄25-38岁