一、【岗位概述】

我们正在寻找一位具备人力资源专业知识，擅长直播表达，有亲和力与内容策划能力的主播，帮助公司搭建人力资源相关知识分享直播栏目，提升品牌专业度、吸引潜在客户或人才关注，并推动人力资源相关产品或服务的转化。

二、【岗位职责】

��直播相关

1. 在抖音、视频号或其他平台进行人力资源主题类的直播

2. 直播前完成选题、内容准备、互动设计，确保直播质量和节奏

3. 直播中保持专业表达、亲和力和高互动性，回答用户问题

��内容策划&协作

4. 配合运营团队制定直播选题计划和节奏，把控内容方向

5. 协同短视频剪辑、投放、社群等人员，打造人力资源类的知识IP账号

6. 定期输出人力相关热点内容、案例、话题建议

��转化目标

7. 配合推广公司的人力资源产品/服务

8. 引导用户留下联系方式，或加入社群/预约服务，实现有效转化

三、【任职要求】

必要条件

1 有直播经验

2 语言表达优秀，形象得体

3 热爱内容创作与表达

4 具备一定策划与抗压能力

加分项

• 熟悉人力资源等法规

• 有知识博主、讲师、HRBP、猎头、企业HR等经历

• 有社群运营经验或具备用户粘性管理意识

• 会使用剪映、Canva等基础内容编辑工具

四、【工作时间与地点】

• 直播频次：每周3-5场，单场直播约1-2小时，一天直播约2场

• 内容准备：每日需投入2-3小时用于内容策划、选题讨论、排练复盘

• 工作地点：（根据公司安排可能外出）

五、【薪酬结构建议】

（根据公司预算灵活调整）

• 基本工资：8k-15k/月（根据经验）

• 直播绩效奖金：按直播场次、观看量、转化量核算（建议设置阶梯奖金）

• 转化提成：绑定人力服务类产品佣金分成

• IP培养基金：达成粉丝量/内容输出指标后另行激励