一、任职要求
1、专科及以上学历，28-50岁，机械制造、工程管理、钢结构相关专业优先；
2、三年及以上钢结构或相关企业的生产管理经验，其中不低于 1 年的厂长/生产经理级管理岗经验，熟悉制造企业生产流程；能操作CAD绘图软件，精通三视图；
3、精通钢结构加工的全套工艺、全生产流程（下料、组立、焊接、校正、涂装、安装等）和技术要求，能解决生产中的技术及质量问题，了解钢结构行业相关标准；
4、具备丰富的生产计划制定、人员排班、成本控制（原材料、能耗、人工）、质量管理、设备管理的实战能力；具备良好的前瞻性和决策能力，较强的组织、协调、沟通和领导能力；
5、持有安全员证、中级及以上工程师职称者优先；有施工装备制造行业经验的优先；能自行组织协调生产工人队伍的优先。
二、工作职责
1. 制定月度/周度生产计划，确保订单按时交付，协调采购、技术、质检部门衔接；
2. 负责生产团队的招聘、培训、考核，提升团队效率；
3. 控制生产损耗（如钢材利用率），落实质量管控流程，降低返工率；
4. 主导车间安全生产管理（避免工伤），安排设备日常维护，减少停机时间；
5. 根据生产数据，提出流程优化、效率提升方案。
三、其他要求
1. 能接受“多岗联动”特性，具备一定的灵活性（如偶尔参与技术对接、客户简单沟通）；
2. 有成本意识，能在有限资源下（如场地、人员、设备）实现生产目标；
3. 具备较强的执行力和抗压性，能快速解决生产突发问题（如订单紧急、人员临时短缺）。