【岗位职责】
1、人员管理：搭建二手车销售团队，制定销售目标，渗透率目标；通过培训提升所带领的团队成员能力，优化分工，激发团队战斗力。
2、货品管理：把控货品（二手车）销售全流程，分析数据，提升周转率与销售利润
3、场景管理：打造线上线下消费场景，优化购车体验，提升到店转化率
【任职要求】
1、经验学历：专科及以上，3年以上销售管理经验，人货场统筹经验优先。
2、核心能力：熟悉销售流程，擅长数据分析，团队管理，具备场景策划与资源整合能力。
3、个人素质：市场敏锐性，有创新意识，较强的客户服务意识；抗压性强，良好的学习动力和自驱性；沟通能力强，思维逻辑清晰；