岗位职责：
1. 负责招聘公司所需的骑手职位
2. 管理和优化招聘流程，确保高效完成招聘目标
3. 维护招聘渠道，发布招聘信息，筛选应聘简历
4. 组织面试，评估候选人胜任力，完成录用通知

岗位要求：
1. 具备良好的沟通能力和协调能力
2. 熟悉招聘流程和各类招聘渠道
3. 有一定的销售或客服经验者优先
4. 能够熟练使用办公软件
5. 具备较强的团队协作精神和服务意识