岗位内容：
1、负责企业全职/实习生招聘，筛选简历，邀约和安排面试工作。
2、具有较强的抗压能力，思维清晰、语言沟通能力强。
3、维护招聘平台和社交媒体账号，更新并提升公司形象
4、具有人力资源招聘或营销工作经验者优先考虑。

任职要求：
1、具备基本的招聘知识，熟悉常见的招聘渠道和方式，热爱招聘行业。
2、能够熟练使用Office、网络编辑器等办公软件。
3、沟通能力和团队协作能力优秀，具备一定的学习能力和适应能力。
4、主动、积极、负责，有服务意识和耐心，能够承担较强的工作压力。
5、具有浓厚的高薪欲望，较强的事业心和上进心。