岗位职责：

1.根据公司提出的战略发展目标，全面负责制定和实施销售战略和年度销售计划，确定和分解各片区任务目标，制定工作计划，负责总结部门工作，定期向上级汇报，提出工作改进方案；

2.建立和管理销售队伍，规范销售流程，设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；完成销售目标；

3.协助公司领导进行公司的市场营销体系建设，代表公司与外部接洽，维护公司形象，参与筹划公司的重大客户、重点项目市场，洽谈、商务谈判；

4.组织各区域经理，根据公司的销售策划方案，进行各区域的新渠道、新客户、新市场等开发工作；组织进行产品促销、新产品推广等活动；

5.建立与客户的联系，对订单中发生的问题及时与客户协商解决，并负责开发维护新老客户，实现部门的稳定发展；

6.明确下属工作职责，对下属的工作进行分配、指导，负责对本部门员工进行科学合理的绩效考评，并对下属的调配、任免、奖惩提供建议；

7.审阅部门相关文件，并在权限范围内签发文件，制定部门人员需求计划、员工培训计划等，报直接上级审批，配合相关部门执行；

岗位要求：

1.年龄30-40岁，大专以上学历，市场营销相关专业，八年以上白酒销售管理、市场营销管理工作经验；

2.出色的领导力和团队管理能力，善于沟通协调，能够高效搭建并带领团队；

3.熟悉白酒行业市场动态，具备敏锐的商业嗅觉能力，丰富的市场营销策划经验。

4.具备强烈的责任感和事业心。