一、岗位职责：

1. 负责接待政府领导、客户及合作伙伴的来访，确保提供优质的服务体验。

2. 组织和协调公司内外的会议及活动，确保会议流程顺畅。

3. 管理日常办公室运作，包括文件处理、办公用品采购及固定资产管理。

4. 监控员工考勤、福利发放及后勤支持，确保各项事务得到妥善处理。

二、任职要求：

1. 具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效处理商务接待相关事务。

2. 熟练掌握办公软件的使用，能够高效完成工作任务。

3. 对商务礼仪有深入理解，能够遵守相关规定。

4. 有责任心，能够在快节奏环境中保持工作质量。

5. 有团队合作精神，能够与不同部门有效沟通协作。

6. 身高1.68以上。

三、福利待遇：

1、薪资面议，试用期3个月。

2、朝9晚5点半，午休1.5小时（即每日工作7小时），周末双休。每月8号发薪。

3、具有竞争力的薪资待遇与绩效奖金，根据个人能力与业绩提供丰厚的回报。

4、福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、工作日午餐；

5、职业发展：广阔的职业发展空间，公司注重人才培养与晋升，为优秀人才提供晋升机会与职业发展规划。

6、员工活动：如团队聚餐、户外拓展、培训学习等，营造良好的企业文化氛围。

7、出差旅游：出差期间公司承担差旅费用。