岗位职责：

1. 负责公司主营产品线新媒体平台目标客群画像、需求、痛点、关键决策要素、市场链路进行分析规划;

2. 负责公司旗下主营产品线新媒体平台推广策略的制定及执行进度管理；

3. 制定公司新媒体推广相对标准化工作流程及落地实施;

4. 负责公司新媒体团队培训及管理，并对团队业绩目标负责。

【岗位要求】

1. 5年以上的新媒体运营相关工作经验，熟悉抖音、小红书、视频号等新媒体平台后台运营工作流程，短视频为主；

2. 熟悉各类短视频平台的玩法规则，有丰富的短视频运营推广经验及推广资源;

3. 具备短视频的创意能力；

4. 具备良好的授课技巧，现场把控能力，能驾驭各种短视频的风格；

5. 有成功运营账号经验者优先考虑。

【我们的文化】

1. 务实实干，结果导向，创造价值。

2. 扁平化组织，高效协同。

3. 简单真诚。

【明朗的晋升通道】

1. 毕业生孵化计划：一对一培训+轮岗机会

2. 业务职级晋升无天花板。

【超酷的薪酬与福利待遇】

1. 无责底薪+绩效+业绩提成+管理激励 +分红+期权；

2. 缴纳五险；

3. 带薪年假；

4. 惠享良材福利产品；

5. 定期培训。

【超暖心的人文关怀】

1. 节假日慰问金；

2. 团建活动；

3. 贺仪丧仪；

4. 成长基金。