【岗位职责】
1. 强烈的责任感(敢于承担团队责任)，有较强的实现个人价值的原望，愿意依靠自己实现自己的人生理想:
2. 有良好的团队合作精神，善于自我激励与激励他人;
3.积极进取乐观开朗、有志于从事管理方面的工作。
【薪酬福利】
1、试用期底薪3000+500奖金+10%提成，转正底薪3500+500奖金+30%提成，上不封顶
2、提供定期培训，坚持一流的培训;
3、免费提供职工宿舍:
【晋升空间】
管培生—主管—高管—经理