我们是做专业租房的大平台—海居。
目前在武汉成立已有13年，8000员工+300多家门店公司包全武汉的房源，（房源量大），包客户，百分百会有客户。
不限学历，不限经验，不限年龄，宝爸宝妈亦可做到边带娃边上班，灵活性极高。
《工作内容》：
1、通过抖音，小红书，快手，58等平台发布房源信息。（公司提供全武汉房源，只需给房子拍视频或者照片，上传平台）
2、积极拓展客户资源，通过线上线下等多种渠道有效推广。手机，电脑与客户聊天，根据客户需求匹配房源信息，线下带看，促成租赁交易。
3、一单提成800-20000。（我们各种房源都有，整租合租别墅以及商铺，提成无上限。）
《工作时间》：
1、早上9点上班，晚上6点下班，月休6-8天，时间自由可连休。每日只需上下班按时打卡即可。无强制必须坐班，自由安排时间。
2、如需带看客户，可申请外勤。打卡为app内打卡。
3、无试用期。
《薪资制度》：
1、月总业绩4500以内可拿22%，4500以上业绩可拿
100%。（例：本月业绩10000，收入即4500*22%+（10000-4500=5500）=6490元。
2、以此类推。（无需担心，整租一套业绩就过4500了。）
3、连续两月业绩过4500可升级智能店长，智能店长享受0元通提，即做多少拿多少。
4、升级门店店长享受每月管理奖1000，+孵化人店长收入+1类分红40%+2类分红20%+3类分红2%。轻轻松松每月薪资1.5w+
5、升级部长即可全武汉任意位置落部，自己当老板。
《薪资制度》：
1、月总业绩4500以内可拿22%，4500以上业绩可拿
100%。（例：本月业绩10000，收入即4500*22%+（10000-4500=5500）=6490元。
2、以此类推。（无需担心，整租一套业绩就过4500了。）
3、连续两月业绩过4500可升级智能店长，智能店长享受0元通提，即做多少拿多少。
4、升级门店店长享受每月管理奖1000，+孵化人店长收入+1类分红40%+2类分红20%+3类分红2%。轻轻松松每月薪资1.5w+
5、升级部长即可全武汉任意位置落部，自己当老板。
《门店福利》：
1、新人期保证店长手把手指导，全程陪同熟悉整个流程。小白完全不需要担心，我们帮你搞定！
2、小红书端，抖音端入职培训，指导运营，不需要开端口。
3、新人期门店特定福利：底薪3000。（需业绩过5000。无须担心，百分百会有客户并达标业绩）就等于新人入职也是0元通提，例：10000业绩可拿6490元+底薪3000元=9490元。这是门店独一份的奖励哟！！
4、升级智能店长奖励500元。
5、新人期每周会有单独会议，手把手教你流程，以及解决疑虑难题，成功渡过新人期，所以真的不用焦虑。
6、门店都是年轻人，氛围特别好，无特别管理要求。宝爸宝妈可居家办公，不强制要求必须到店。