岗位一：高压电工
【福利待遇】底薪4200+加班费，每月20日发工资，入职满月缴纳五险一金
【上班时间】根据分项目具体班次安排，所有岗位均为单休（轮休或周日休 ）
管午餐，有宿舍
【任职要求】
1、需要特种作业操作证，有中级电工证以上优先考虑，有高压配电室工作经验优先考虑；
2、一年以上物业工程维修岗位工作经验，工作热情，执行力强，学习能力强，服务意识强。
3、年龄25-45周岁
岗位二：低压电工、弱电维修工
【福利待遇】底薪4000+加班费，每月20日发工资，入职满月缴纳五险一金
【上班时间】
根据分项目具体班次安排，所有岗位均为单休（轮休或周日休 ）
管午餐，有宿舍
【任职要求】
1、年龄25-40周岁
2、低压电工需要低压特种作业证；弱电维修工需要低压特种作业证，熟悉网络电脑维修或门禁、监控维修；空调维修工需要空调特种作业证。
3、一年以上物业工程维修岗位工作经验，工作热情，执行力强，学习能力强，服务意识强。
岗位三：物业客服主管
【岗位职责】
1.负责管理客服团队，安排排班分工，组织培训考核，提升成员专业服务能力；​
2.对接业主咨询投诉，跟踪问题解决，维护良好关系；​
3.协调内部各部门及外部单位，联动资源快速响应并解决业主需求；​​
4.协助处理应急事件，发布通知安抚业主，配合执行应急方案；
5.组织、策划业主活动；
6.完成公司交办的其他工作。
【岗位要求】
1.年龄不限，统招大专以上学历，有物业客服管家工作经验可放宽；
2.具备良好的管理能力和组织协调能力。
【薪资待遇】
管午餐，入职三个月交社保，月薪具体面议，月休4天。
岗位四：物业管家
【岗位职责】
1.负责业主及入住企业关系维护工作；
2.负责业主档案建立、管理、保密工作；
3.负责收缴、催缴物业管理费、水电费等费用；
4.负责业主咨询、意见、建议、投诉、求助、质疑等解答、登记、回访工作；
5.负责公共区域的巡查及项目品质检查工作；
6.完成公司交办的其他工作。
【岗位要求】
1.年龄：35岁以下，有物业管家工作经验者可放宽；
2.统招大专以上学历，有物业管家工作经验者可放宽。
【薪资待遇】
管午餐，入职三个月交社保，月薪3000- 5000元左右
原标题：《高压低压电工/物业管家》