岗位职责:
1.根据公司制定的增长目标,制定店里的销售目标和销售策略,并组织实施。
2.根据店内的具体情况,负责制定店内规章制度及奖惩措施;
3.精确的会员拓展及维护,确保达成公司制定的会员任务;
4.负责店内人员的分工、提拔和考评、班次安排、仪容仪表和行为规范的管理、各种业务知识、技能的培训、协调店内员工关系;
5.负责店内货品配送,控制库存、控制店内各种费用、结帐工作、店面安全、所在商场的沟通和协调;
6.负责新产品反馈,及竞争对手的信息反馈、对公司经营策略及相关信息的保密;
7.处理门店客诉及各类突发事项,出色完成上级及公司交办的其他工作;
8.维护公司品牌及门店形象,拥护公司政策及流程的贯彻执行;
任职要求:
1.热爱童书行业,有儿童教育、学前教育、母婴行业,管理经验优先;
2.有上进心,有责任心,销售能力、抗压能力强;
3.具备成熟的门店运营能力、沟通协调能力、组织
4.统筹能力及团队领导能力。