岗位职责：
1. 根据公司制定的增长目标，制定店里的销售目标和销售策略，并组织实施。
2. 根据店内的具体情况，负责制定店内规章制度及奖惩措施；
3. 精确的会员拓展及维护，确保达成公司制定的会员任务；
4. 负责店内人员的分工、提拔和考评、班次安排、仪容仪表和行为规范的管理、各种业务知识、技能的培训、协调店内员工关系；
5. 负责店内货品配送，控制库存、控制店内各种费用、结帐工作、店面安全、所在商场的沟通和协调；
6. 负责新产品反馈，及竞争对手的信息反馈、对公司经营策略及相关信息的保密；
7. 处理门店客诉及各类突发事项，出色完成上级及公司交办的其他工作；
8. 维护公司品牌及门店形象，拥护公司政策及流程的贯彻执行。
任职要求：
1.年龄25-35岁（有相关经验者优先）
2. 热爱童书行业，有儿童教育、学前教育、母婴行业，管理经验优先；
3. 有上进心，有责任心，销售能力、抗压能力强；
4. 具备成熟的门店运营能力、沟通协调能力、组织
5. 统筹能力及团队领导能力。