Edrive设计系统工程师团队协调员(驻场FPT)：
DSE协调员管理设计系统工程师团队，从原型阶段到整个生产生命周期，协调与Edriveline子系统（如啮合系统、冷却系统、润滑回路）相关的设计活动（计算、设计和验证）。他/她发展个人的技能，并建立团队来开发新的传动系统概念。
主要职责：
• 推动DSE团队开发新项目，实现项目的时间、成本和质量目标
• 根据标准和程序管理和培训DSYSE团队；
• 协调和安排DSYSE活动；
• 根据实践文档评估模型和架构；
• 开发和更新设计指南和实践；
• 支持DPE进行设计规划；
• 支持开发前分析和新概念定义。
• 管理当前生产产品，领导持续改进，以达到降低成本和提高质量的目标
• 支持DSE将ctarget从产品/系统部署到子系统。
• 支持DSE收集所需的输入并定义Predev和VV分析的验收标准
• 通过准备原理图/B图/Pugh矩阵支持DSE分析备选方案并选择架构
• 支持DSE部署从子系统到组件的目标（从KW到油水流量）
• 支持DSE开发子系统fmea，确保图纸发布前100%的SOW。
• 支持DSE根据内部指导方针进行分析研究和公差叠加。
• 支持DSE列出与子系统相关的技术风险，确定优先级和缓解计划。
• 支持DSE开发和监控DVP&R计划，以验证新设计和设计变更的各个方面
• 支持DSE进行故障解决的内部技术活动
• 个人向设计经理汇报工作
岗位要求：
• 工程专业本科学位：机械或汽车领域优先。
• 了解传动系统部件的主要材料和热处理
• 了解传动系统部件的主要制造工艺
• 熟悉传动系统接口组件。TCU，水路，低压和高压线束，底盘，)
• 具备KCDS知识
• 熟悉流体动力学分析软件，如GTsuite， Amesim, Particleworks，
• 熟悉动态分析软件，如Simulink， Amesim, Simdrive, Adams
• 具有传动系统部件设计工程师和虚拟验证工程师经验
• 具备故障排除和根本原因分析经验。了解解决问题的工具/方法
• 具备零部件和整车成本评估的基本知识，以及技术改进的工作量估算。
• 具有向不熟悉问题的听众报告和演示复杂技术内容的经验。
• 良好的沟通能力，英语听说读写能力