【战略规划与落地】

1. 制定年度营销策略，结合Z世代客群消费心理、潮流趋势及线下场景特性，设计差异化营销方案

2. 搭建数据监测体系，通过RFM模型分析各合作网点的销售转化率，动态优化柜位陈列、SKU组合与促销策略

3. 主导跨界合作项目，策划"美甲+饰品""穿搭课程+配饰搭配"等场景化营销事件

【渠道生态构建】

4. 拓展新型合作渠道（如医美机构、主题咖啡馆），设计分润机制与联名营销方案

5. 建立"柜点运营SOP手册"，包含店员培训、视觉陈列标准、补货预警机制等全流程管理

6. 开发场景化体验营销工具，提升柜点互动转化

【品牌数字化运营】

7. 布局小红书/抖音等内容电商矩阵，打造"饰品穿搭100种可能"等系列爆款内容

8. 搭建私域流量池，设计会员体系及会员运营策略，搭建完整的用户运营链路

9. 管理KOL/KOC资源库，建立"素人改造计划"等UGC内容生产机制

【团队管理与创新】

10. 主导市场部工作，推动营销策略和重点项目高效落地

11. 定期组织潮流趋势研讨会，建立饰品设计-营销-销售的数据反馈闭环

任职要求：

1、统招大专及本科以上学历，市场营销、电子商务等专业优先，35岁以内；

2、3年以上新零售品牌全渠道运营经验，成功操盘过线下体验营销项目；

3、对"场景化营销""柜点数字化运营""她经济生态构建"有自己的认知和见解；

4、具备全域矩阵流量运营思维，熟悉爆款打造逻辑，具备饰品行业营销或运营管理经验优先。