职位描述:
1、负责超市项目属地雇员的招聘、面试以及管理工作，招聘渠道评估以及拓展工作和员工关系管理等工作；
任职要求:
1、大专及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障及相关专业；
2、 1-2年工作经历，有超市项目经验者优先；
3、熟悉人力资源工作六大模块的工作流程、法律规章等；
4、身体健康，性格开朗，有较强的人际沟通、协调能力，责任心强。